lunes, 28 de diciembre de 2015
LISTADOS DE FORMACION PROFESIONAL
COMUNICADO Nº 141/15
SAD MAGDALENA INFORMA QUE SE ENCUENTRA PARA SU CONSULTA LOS LISTADOS DE FORMACION PROFESIONAL: LISTADO A – LISTADO B CON FI – LISTADO SIN FI (CORRESPONDE RENDIR PRUEBA DE IDONEIDAD).
LOS MISMOS PUEDEN CONSULTARSE EN SECRETARIA EN EL HORARIO DE 9 A 12.
SAD MAGDALENA, 22/12/15
martes, 22 de diciembre de 2015
DESIGNACIONES ESCUELAS ABIERTAS EN VERANO 2016
CIIE de Magdalena: Capacitaciones en servicio/ Febrero 2016
CIIE de Magdalena: Capacitaciones en servicio/ Febrero 2016: Comienza las inscripciones para las capacitaciones en servicio que se dictarán en este CIIE. NIVEL INICIAL MATEMÁTICA “El d...
martes, 15 de diciembre de 2015
COMUNICACIÓN CONJUNTA N° 323 VACANTES PARA INGRESO EN LA DOCENCIA 2016
COMUNICACIÓN CONJUNTA
VACANTES PARA INGRESO EN LA DOCENCIA 2016
Ante la proximidad de los actos públicos de designación y confirmación de destinos por ingreso en la docencia 2016 se deberá tener presente que:
1) la fecha de corte para la determinación del cupo de vacantes es el 21 de agosto de 2015 conforme lo establecido en la disposición Nº 28/15
2) las vacantes por consecuencia se tendrán en cuenta a los efectos de la ampliación de ofertas pero no modifican cupo.
3) el cupo establecido para el ingreso en el marco de las prescripciones establecidas en el artículo 55.I último párrafo de la ley 10579 y su reglamentación, es del 70 % de las vacantes calculadas a la fecha de corte.
4) las exclusiones determinadas en el anexo 2 de la disposición nº 28/15 se considerara vigentes no pudiendo ser utilizadas para titularizaciones interinas. Ejemplos para proceder ante casos puntuales Distritos con 1 sola vacante no se utiliza para ingreso Distritos con 2 vacantes se utiliza 1 para ingreso Distritos con 3 vacantes se utilizan 2 para ingreso Distritos con 4 vacantes se utilizan 3 para ingreso Asimismo se recuerda que, en el marco de lo establecido en el artículo 59º b.4 de la ley 10579 y su reglamentación, en caso de horas cátedra, el ingreso se realizará con no menos de doce (12) ni más de dieciocho (18) horas semanales y/o módulos que correspondan, salvo que las horas cátedra y/o módulos vacantes en el distrito no permitan ingresar con el mínimo establecido o que el docente incurra en situación de incompatibilidad en las horas cátedra en las que correspondería el ingreso.
Las presentes consideraciones han sido acordadas en mesa de co gestión docente del 18 de noviembre de 2015.
Prof. María Palermo
Prof. Bibiana Giusso Directora Directora Dirección de Gestión de Asuntos Docentes Dirección de Tribunales de Clasificación
Ante la proximidad de los actos públicos de designación y confirmación de destinos por ingreso en la docencia 2016 se deberá tener presente que:
1) la fecha de corte para la determinación del cupo de vacantes es el 21 de agosto de 2015 conforme lo establecido en la disposición Nº 28/15
2) las vacantes por consecuencia se tendrán en cuenta a los efectos de la ampliación de ofertas pero no modifican cupo.
3) el cupo establecido para el ingreso en el marco de las prescripciones establecidas en el artículo 55.I último párrafo de la ley 10579 y su reglamentación, es del 70 % de las vacantes calculadas a la fecha de corte.
4) las exclusiones determinadas en el anexo 2 de la disposición nº 28/15 se considerara vigentes no pudiendo ser utilizadas para titularizaciones interinas. Ejemplos para proceder ante casos puntuales Distritos con 1 sola vacante no se utiliza para ingreso Distritos con 2 vacantes se utiliza 1 para ingreso Distritos con 3 vacantes se utilizan 2 para ingreso Distritos con 4 vacantes se utilizan 3 para ingreso Asimismo se recuerda que, en el marco de lo establecido en el artículo 59º b.4 de la ley 10579 y su reglamentación, en caso de horas cátedra, el ingreso se realizará con no menos de doce (12) ni más de dieciocho (18) horas semanales y/o módulos que correspondan, salvo que las horas cátedra y/o módulos vacantes en el distrito no permitan ingresar con el mínimo establecido o que el docente incurra en situación de incompatibilidad en las horas cátedra en las que correspondería el ingreso.
Las presentes consideraciones han sido acordadas en mesa de co gestión docente del 18 de noviembre de 2015.
Prof. María Palermo
Prof. Bibiana Giusso Directora Directora Dirección de Gestión de Asuntos Docentes Dirección de Tribunales de Clasificación
UDocBA Magdalena Informa: ¿COMO SE UTILIZAN LOS LlSTADOS EN LOS ACTOS PUBLICOS?
"LISTADOS DE INGRESO A LA DOCENCIA, con los siguientes condicionamientos, en orden excluyente:
1.Cuando no haya aspirantes de un listado, interesados en ninguno de los cargos, módulos y/u horas, se pasa al listado siguiente.
2.Una vez agotado el “Fin de Listado A”, se vuelve a ofrecer en “Segunda vuelta” un segundo cargo a los aspirantes interesados de los listados Oficial, 108 A, 108 A in fine y “Fin de Listado A”, en ese mismo orden.
3.Listado 108 B y 108 B in fine: Se utilizan en paralelo. El ofrecimiento se realiza por ítem: Primera vuelta del Ítem 1 (aspirantes con mayores condiciones) del Listado 108 B y luego el item 1 del Listado 108 B in fine; Segunda vuelta del Item 1, en el mismo orden; Primera vuelta del ítem 2 del Listado 108 B y luego primera vuelta del Listado 108 B in fine, luego Segunda vuelta del ítem 2, en el mismo orden, y así sucesivamente, hasta agotar los ítems.
4.Agotados los listados anteriores o no habiendo postulantes se ofrece a los aspirantes de “Fin de Listado B”, también por item.
5.Listado de Emergencia.
Observación: Los listados 108 B comienzan a utilizarse luego de haberse abierto la inscripción al 108 B in fine (de acuerdo a las necesidades del distrito)
1.Cuando no haya aspirantes de un listado, interesados en ninguno de los cargos, módulos y/u horas, se pasa al listado siguiente.
2.Una vez agotado el “Fin de Listado A”, se vuelve a ofrecer en “Segunda vuelta” un segundo cargo a los aspirantes interesados de los listados Oficial, 108 A, 108 A in fine y “Fin de Listado A”, en ese mismo orden.
3.Listado 108 B y 108 B in fine: Se utilizan en paralelo. El ofrecimiento se realiza por ítem: Primera vuelta del Ítem 1 (aspirantes con mayores condiciones) del Listado 108 B y luego el item 1 del Listado 108 B in fine; Segunda vuelta del Item 1, en el mismo orden; Primera vuelta del ítem 2 del Listado 108 B y luego primera vuelta del Listado 108 B in fine, luego Segunda vuelta del ítem 2, en el mismo orden, y así sucesivamente, hasta agotar los ítems.
4.Agotados los listados anteriores o no habiendo postulantes se ofrece a los aspirantes de “Fin de Listado B”, también por item.
5.Listado de Emergencia.
Observación: Los listados 108 B comienzan a utilizarse luego de haberse abierto la inscripción al 108 B in fine (de acuerdo a las necesidades del distrito)
Udocba Magdalena Informa. APLICACIÓN DE LA LEY DE CONTINUIDAD
CONSIDERACIONES ADMINISTRATIVAS.
UNA COLABORACIÓN AL SECRETARIO INSTITUCIONAL
Teniendo en cuenta la cantidad de consultas realizadas por los Secretarios y/o Directores en relación a problemáticas que se presentan al inicio del ciclo escolar,Se redactó este breve documento en el que se responden las preguntas más frecuentes.
APLICACIÓN DE LA LEY DE CONTINUIDAD Cuando un docente fuera designado como suplente o provisional y no se produjera cese por ninguna acción estatutaria, continuará desempeñándose en el mismo cargo al año siguiente, de manera ininterrumpida, sin importar el Listado por el cual fue designado.
APLICACIÓN DEL ART. 110: Si un suplente se desempeñara hasta el último día del ciclo lectivo (ver calendario de actividades docentes) y a posteriori, finalizara la licencia del reemplazado, le corresponderá el cese. Si el reemplazado NO se presentara el primer día del ciclo lectivo siguiente, por usufructuar una nueva licencia, la escuela deberá convocar al mismo suplente, el que podrá aceptar o no su continuidad. Esta situación se dejará asentada en un Acta.
EL SUPLENTE CON CESE DEJA DE SER PERSONAL DE LA INSTITUCIÓN. PARA LA APLICACIÓN EL ART. 110, NO SE LO PUEDE CONVOCAR HASTA EL PRIMER DÍA DEL CICLO LECTIVO SIGUIENTE (siempre y cuando el reemplazado no se presentara). En este caso se solicitará a esta SAD, la CONVALIDACIÓN 1 correspondiente.
¿QUÉ ES UNA CONVALIDACIÓN?
Es la rubricación, de parte de la SAD, de una Designación realizada por la escuela. En los casos en los que las Autoridades de un establecimiento educativo designan a un docente (como sucede por aplicación del Art. 110) y en las designaciones por Decreto 258, para que la designación tenga validez, la Secretaria de Asuntos Docentes, con su firma, las valida.
¿EN QUÉ OTROS CASOS SE SOLICITA UNA CONVALIDACIÓN?
Cuando se modifican las condiciones de la designación original. Ejemplos: Cambio del reemplazado: Cuando por organización de la institución, al inicio del ciclo lectivo, se modificaran los cursos asignados a los docentes. (Solamente el día de inicio del Ciclo Lectivo)
Excepción: En cualquier momento del año, cuando existiendo “suplentes de suplente” en un mismo cargo u horas, se modificara el reemplazado por renuncia de uno de ellos. Ejemplo: Docente 1 (con cualquier situación de revista) tiene un suplente (Docente 2). El Docente 2 también tiene un suplente (Docente 3) que es nombrado en reemplazo del Docente 2. Si el Docente 2 renunciara, el Docente 3 parará a ser suplente del Docente 1 (es un movimiento que debe informarse en contralor)
Cambio de situación de revista: De suplente a provisional o de provisional a suplente.
En todos los casos, el secretario de la institución deberá realizar un Acta con el docente, en la que se detalle la situación y firmen en conformidad.
¿QUÉ SE DEBE PRESENTAR EN SAD PARA SOLICITAR UNA CONVALIDACIÓN?
•Fotocopia del Acta (autenticada) 2
•Fotocopia de la designación original realizada por la SAD
•Formulario de Convalidación, completo
CAMBIO DE FUNCIONES, RECALIFICACIÓN DE A.R.T.
En situaciones de Cambios de Funciones o Recalificación de A.R.T, una Junta Médica establece las limitaciones que tiene un docente para realizar la actividad para la cual fue designado.
En el primer caso, sólo para docentes titulares (los cargos u horas suplentes o provisionales se pierden),
en el segundo, en cualquier situación de revista
3. Una vez evaluada la situación, la Junta Médica indicará el Alta con “Cambio de Función” o con Recalificación, según corresponda. Al cambiar las posibilidades laborales del docente, esta SAD indicará un nuevo destino (en la misma escuela, en otra
4 o en un organismo desconcentrado) respetando lo determinado por la Junta Médica.
EL DOCENTE NO DEBERÁ INGRESAR A LA INSTITUCIÓN HASTA TANTO SE LO VUELVA A DESIGNAR BAJO LAS CONDICIONES ESTABLECIDAS POR LA JUNTA MÉDICA. Cuando se hiciera efectivo el nuevo destino por Cambio de Funciones, la Toma de Posesión que se realice en la institución, deberá contener, EXPRESAMENTE, el período “desde – hasta” que la Junta Médica determinó, y fotocopia de la misma deberá elevarse a la SAD para la finalización del trámite.
CONTRALOR A través de las planillas de Contralor, la escuela certifica los servicios de su personal (administrativo o docente). Allí se registra toda novedad
5 de la situación de los agentes. La carga de las Altas y Ceses en el HOST
6 se realizan en la SAD, pero, además, deben estar detalladas en el Contralor Mensual
7. Se dará ALTA a los docentes suplentes, provisionales o Titulares Interinos, que tengan una designación realizada por la SAD. Un docente titular interino que, por NO cumplir lo establecido por el Art. 65 (calificación mayor de seis y aptitud psicofísica), es designado nuevamente titular interino para el año siguiente. Administrativamente se lo Cesará el primer día del ciclo lectivo posterior al año de su designación y se le dará una nueva Alta el mismo día (La falta de cese, duplica sueldo y genera una deuda) MOVIMIENTOS Toda modificación en la situación de un docente se registrará como Movimiento
8 a través de la Planilla de Contralor. La escuela, utilizando los códigos que constan al pie del reverso de la misma, los informa en la columna “tipo” (Si no se coloca el código, el personal que realiza la carga, no podrá ingresarlo al HOST). Para que se efectivice la carga, se deberán completar los datos de todas las columnas de la planilla. La opción “proviene de” o “pasa a”, se escribirá con la sigla P/D o P/A, según corresponda.
Novedades que son movimientos: Cambio de curso, cambio de turno, cambio de situación de revista, cambio de función (tanto como para los que se les asigna o limita un cargo jerárquico, como a los que se les otorga lo denominado CAMBIO DE FUNCIONES) La designación de TITULAR DEFINITIVO se registrará como Movimiento (P/D- P/A, según cada caso)
IMPORTANTE: El no registrar los movimientos es una de las causas de falta de cobro de salario de un docente. ALTAS Y CESES En el caso particular de la planilla de Altas y Ceses
9 se tendrá en cuenta al presentar el formulario que, las suplencias deben registrarse, INDEFECTIBLEMENTE, con fecha de alta y cese. En caso de ser suplencias de larga duración (de reemplazados con Asignación de Funciones Jerárquicas o Recalificados por A.R.T o Cambios de Funciones Definitivas) se deberá colocar como fecha de cese el 31 de diciembre del año en curso (mientras no se reciba alguna especificación en contrario) Sin fecha de cese, el sistema no registra el alta
10. En el resto de los casos se pondrá la fecha detallada en la designación y luego se deberá notificar una Prolongación de Servicio (PS) como movimiento, en caso de corresponder.
REFERENCIAS:
(1) Se adjuntan dos formularios, porque entran dos en una hoja A4.
(2) Toda fotocopia que se presente para cualquier acción administrativa, debe estar autenticada.
(3) En situación de Revista Provisional o Suplente, no más allá de la fecha de término de la designación. Corresponde cese según lo establecido en los artículos 109 y 110.
(4) Para obtener el destino en otra institución diferente a la de la base, se debe contar con la aceptación escrita de las autoridades de la nueva institución.
(5) Novedad: alta, cese, licencias, movimientos.
(6) HOST: Sistema informático a través del cual se emiten los sueldos (entre otras funciones)
(7) La Dirección de Personal (60 entre 10 y 11), a pesar de observar el alta o el cese en la planilla, NO lo registra en el sistema. Esto se debe al proyecto de desconcentración administrativa, llevado adelante por la DGCyE. La falta de presentación de altas y ceses en la SAD impide el cobro de haberes del docente.
(8) Los Movimientos son registrado en el HOST por la Dirección de Personal.
(9) Es posible que en breve se reciba un instructivo específico al respecto.
(10) El poner la palabra “continúa” no permite la carga del docente. Por lo tanto es otra de las causas de falta de cobro de haberes.
APLICACIÓN DE LA LEY DE CONTINUIDAD Cuando un docente fuera designado como suplente o provisional y no se produjera cese por ninguna acción estatutaria, continuará desempeñándose en el mismo cargo al año siguiente, de manera ininterrumpida, sin importar el Listado por el cual fue designado.
APLICACIÓN DEL ART. 110: Si un suplente se desempeñara hasta el último día del ciclo lectivo (ver calendario de actividades docentes) y a posteriori, finalizara la licencia del reemplazado, le corresponderá el cese. Si el reemplazado NO se presentara el primer día del ciclo lectivo siguiente, por usufructuar una nueva licencia, la escuela deberá convocar al mismo suplente, el que podrá aceptar o no su continuidad. Esta situación se dejará asentada en un Acta.
EL SUPLENTE CON CESE DEJA DE SER PERSONAL DE LA INSTITUCIÓN. PARA LA APLICACIÓN EL ART. 110, NO SE LO PUEDE CONVOCAR HASTA EL PRIMER DÍA DEL CICLO LECTIVO SIGUIENTE (siempre y cuando el reemplazado no se presentara). En este caso se solicitará a esta SAD, la CONVALIDACIÓN 1 correspondiente.
¿QUÉ ES UNA CONVALIDACIÓN?
Es la rubricación, de parte de la SAD, de una Designación realizada por la escuela. En los casos en los que las Autoridades de un establecimiento educativo designan a un docente (como sucede por aplicación del Art. 110) y en las designaciones por Decreto 258, para que la designación tenga validez, la Secretaria de Asuntos Docentes, con su firma, las valida.
¿EN QUÉ OTROS CASOS SE SOLICITA UNA CONVALIDACIÓN?
Cuando se modifican las condiciones de la designación original. Ejemplos: Cambio del reemplazado: Cuando por organización de la institución, al inicio del ciclo lectivo, se modificaran los cursos asignados a los docentes. (Solamente el día de inicio del Ciclo Lectivo)
Excepción: En cualquier momento del año, cuando existiendo “suplentes de suplente” en un mismo cargo u horas, se modificara el reemplazado por renuncia de uno de ellos. Ejemplo: Docente 1 (con cualquier situación de revista) tiene un suplente (Docente 2). El Docente 2 también tiene un suplente (Docente 3) que es nombrado en reemplazo del Docente 2. Si el Docente 2 renunciara, el Docente 3 parará a ser suplente del Docente 1 (es un movimiento que debe informarse en contralor)
Cambio de situación de revista: De suplente a provisional o de provisional a suplente.
En todos los casos, el secretario de la institución deberá realizar un Acta con el docente, en la que se detalle la situación y firmen en conformidad.
¿QUÉ SE DEBE PRESENTAR EN SAD PARA SOLICITAR UNA CONVALIDACIÓN?
•Fotocopia del Acta (autenticada) 2
•Fotocopia de la designación original realizada por la SAD
•Formulario de Convalidación, completo
CAMBIO DE FUNCIONES, RECALIFICACIÓN DE A.R.T.
En situaciones de Cambios de Funciones o Recalificación de A.R.T, una Junta Médica establece las limitaciones que tiene un docente para realizar la actividad para la cual fue designado.
En el primer caso, sólo para docentes titulares (los cargos u horas suplentes o provisionales se pierden),
en el segundo, en cualquier situación de revista
3. Una vez evaluada la situación, la Junta Médica indicará el Alta con “Cambio de Función” o con Recalificación, según corresponda. Al cambiar las posibilidades laborales del docente, esta SAD indicará un nuevo destino (en la misma escuela, en otra
4 o en un organismo desconcentrado) respetando lo determinado por la Junta Médica.
EL DOCENTE NO DEBERÁ INGRESAR A LA INSTITUCIÓN HASTA TANTO SE LO VUELVA A DESIGNAR BAJO LAS CONDICIONES ESTABLECIDAS POR LA JUNTA MÉDICA. Cuando se hiciera efectivo el nuevo destino por Cambio de Funciones, la Toma de Posesión que se realice en la institución, deberá contener, EXPRESAMENTE, el período “desde – hasta” que la Junta Médica determinó, y fotocopia de la misma deberá elevarse a la SAD para la finalización del trámite.
CONTRALOR A través de las planillas de Contralor, la escuela certifica los servicios de su personal (administrativo o docente). Allí se registra toda novedad
5 de la situación de los agentes. La carga de las Altas y Ceses en el HOST
6 se realizan en la SAD, pero, además, deben estar detalladas en el Contralor Mensual
7. Se dará ALTA a los docentes suplentes, provisionales o Titulares Interinos, que tengan una designación realizada por la SAD. Un docente titular interino que, por NO cumplir lo establecido por el Art. 65 (calificación mayor de seis y aptitud psicofísica), es designado nuevamente titular interino para el año siguiente. Administrativamente se lo Cesará el primer día del ciclo lectivo posterior al año de su designación y se le dará una nueva Alta el mismo día (La falta de cese, duplica sueldo y genera una deuda) MOVIMIENTOS Toda modificación en la situación de un docente se registrará como Movimiento
8 a través de la Planilla de Contralor. La escuela, utilizando los códigos que constan al pie del reverso de la misma, los informa en la columna “tipo” (Si no se coloca el código, el personal que realiza la carga, no podrá ingresarlo al HOST). Para que se efectivice la carga, se deberán completar los datos de todas las columnas de la planilla. La opción “proviene de” o “pasa a”, se escribirá con la sigla P/D o P/A, según corresponda.
Novedades que son movimientos: Cambio de curso, cambio de turno, cambio de situación de revista, cambio de función (tanto como para los que se les asigna o limita un cargo jerárquico, como a los que se les otorga lo denominado CAMBIO DE FUNCIONES) La designación de TITULAR DEFINITIVO se registrará como Movimiento (P/D- P/A, según cada caso)
IMPORTANTE: El no registrar los movimientos es una de las causas de falta de cobro de salario de un docente. ALTAS Y CESES En el caso particular de la planilla de Altas y Ceses
9 se tendrá en cuenta al presentar el formulario que, las suplencias deben registrarse, INDEFECTIBLEMENTE, con fecha de alta y cese. En caso de ser suplencias de larga duración (de reemplazados con Asignación de Funciones Jerárquicas o Recalificados por A.R.T o Cambios de Funciones Definitivas) se deberá colocar como fecha de cese el 31 de diciembre del año en curso (mientras no se reciba alguna especificación en contrario) Sin fecha de cese, el sistema no registra el alta
10. En el resto de los casos se pondrá la fecha detallada en la designación y luego se deberá notificar una Prolongación de Servicio (PS) como movimiento, en caso de corresponder.
REFERENCIAS:
(1) Se adjuntan dos formularios, porque entran dos en una hoja A4.
(2) Toda fotocopia que se presente para cualquier acción administrativa, debe estar autenticada.
(3) En situación de Revista Provisional o Suplente, no más allá de la fecha de término de la designación. Corresponde cese según lo establecido en los artículos 109 y 110.
(4) Para obtener el destino en otra institución diferente a la de la base, se debe contar con la aceptación escrita de las autoridades de la nueva institución.
(5) Novedad: alta, cese, licencias, movimientos.
(6) HOST: Sistema informático a través del cual se emiten los sueldos (entre otras funciones)
(7) La Dirección de Personal (60 entre 10 y 11), a pesar de observar el alta o el cese en la planilla, NO lo registra en el sistema. Esto se debe al proyecto de desconcentración administrativa, llevado adelante por la DGCyE. La falta de presentación de altas y ceses en la SAD impide el cobro de haberes del docente.
(8) Los Movimientos son registrado en el HOST por la Dirección de Personal.
(9) Es posible que en breve se reciba un instructivo específico al respecto.
(10) El poner la palabra “continúa” no permite la carga del docente. Por lo tanto es otra de las causas de falta de cobro de haberes.
SAD MAGDALENA: TITULARIZACIONES INTERINAS 2016
TITULARIZACIONES INTERINAS 2016
Secretaría de Asuntos Docentes de Magdalena informa que los actos de titularizaciones interinas 2016 para cargos, módulos y horas cátedras de los distintos niveles y/o modalidades se ofrecerán en el mes de FEBRERO DE 2016 según cronograma que se publicará a principios de febrero en el blog institucional.
SAD MAGDALENA, 11/12/15
SAD MAGDALENA :ESCUELAS ABIERTAS EN VERANO 2016
ESCUELAS ABIERTAS EN VERANO 2016
COMUNICADO Nº 135
SAD Magdalena informa que se implementará el programa Escuelas Abiertas en Verano desde el 01/01/16 hasta el 05/02/16 .Por tal motivo se plantea el siguiente cronograma:
Del 14/12/15 al 21/12/15 en el horario de 7 a 16 hs en Secretaría:
· Inscripción para cubrir CARGOS DE DIRECTIVOS DE SEDE para el personal directivo (Director – Vicedirector – Secretario ) y para personal docente titular y provisional del distrito que quisieran tomar cargos directivos en otros establecimientos, de acuerdo a la Resolución N° 2971/15- Presentación de proyectos institucionales en SAD.
· Inscripción para el CARGO DOCENTE DE GRUPO con planilla de EMERGENCIA y documentación respaldatoria . (ASPIRANTES QUE NO SE ENCUENTREN INSCRIPTOS EN NINGUN LISTADO 2015 PARA EL DISTRITO DE MAGDALENA.)
· Inscripción y presentación de proyectos para docentes de Educ. Física y Educ. Artística para el CARGO DE COORDINADOR DISTRITAL.
ELABORACION DEL PROYECTO
1- Acciones previstas a la elaboración del proyecto. Recabar información para diagnosticar posibilidades, alternativas, dificultades y variables para su desarrollo.
2- Componentes del Proyecto (para su presentación)
A -Titulo del Proyecto
B – Fundamentación y/o encuadre ( de la temática a desarrollar)
C - Propósitos (tiene que ver con las intenciones pedagógicas – administrativo-
organizativas)
D – Objetivos
E - Destinatarios (cantidad de sedes y alumnos atendidos)
F – Cronograma de Acciones
G - Lugares de realización (espacios físicos involucrados)
H – Acciones (que y como se va a realizar)
I – Recursos (con que se va a realizar)
J – Criterios de Evaluación del Proyecto (seguimiento del Proceso; del resultado final de la Propuesta)
· Inscripción al listado de GUARDAVIDAS con planilla Anexo 4 y documentación respaldatoria ( Reválida 2015)
22/12/15: Evaluación de inscripciones para conformar listados.
23/12/15: Designación del Coordinador Distrital .
28 y/o 29/12/15: Acto de designaciones de EAV en la EP Nº 1 a las 8.30hs.
RESOLUCION 2971/15
RESOLUCION 3065/15
SAD MAGDALENA, 14/12/15
jueves, 3 de diciembre de 2015
CIIE de Magdalena: Cuantificación en el marco de situaciones de rutin...
Curso: Cuantificación en el marco de situaciones de rutina
Área: Matemática
Cantidad de encuentros: 4
Destinatarios: Docentes de Inicial, Especial y Psicología.
Puntaje: 0,44.
CAPACITADORA: Romina Herrera
Distrito Magdalena
DÍA Y HORARIO
Lunes de 17:30 a 20:30
Comienza el 23 de Noviembre
El curso se realizará en el CIIE de Magdalena. Calle Goenaga y Brenan 1001 (EP Nº 1)
SAD Magdalena informa: VACANTES A CUBRIR - DESTINOS DEFINITIVOS 2016
VACANTES A CUBRIR - DESTINOS DEFINITIVOS 2016
ACTO PUBLICO DESTINOS DEFINITIVOS: DIA 02/12/15 - 9 HS,- ISFD y T Nº 58
INICIAL CARGO : MI
JI Nº 901: 3 CARGOS
JI Nº 907: 1 CARGO
PRIMARIA: CARGO: MG
EP Nº 1: 2 CARGOS
EP Nº 3: 4 CARGOS
EP Nº 5: 2 CARGOS
EP Nº 11: 1 CARGO
EP Nº 12: 1 CARGO
EP Nº 16: 1 CARGO
EP Nº 34: 1 CARGO
PSICOLOGIA
CARGO: OE
JI Nº 905: 1 CARGO
EP Nº 14: 1 CARGO
CARGO: OS
JI Nº 901: 1 CARGO
EP Nº 3: 1 CARGO
EP Nº 12: 1 CARGO
EP Nº 14: 1 CARGO
CARGO: SOE
EES Nº 4: 1 CARGO
EES Nº 6: 1 CARGO
CARGO: SOS
EES Nº 4: 1 CARGO
EES Nº 6: 1 CARGO
CARGO: MR – OA
EP Nº 1: 1 CARGO
EP Nº 14: 1 CARGO
CARGO : MGP
CEC Nº 801: 4 CARGOS
CARGO: PR
CEC Nº 801: 1 CARGO
ESPECIAL
CARGO: IM
Nº 501: 3 CARGOS
CARGO: FO
Nº 501: 1 CARGO
CEAT: 1 CARGO
EDUCACION FISICA
INICIAL:
JI Nº 901: 6 HS.CAT.
JI Nº 909: 3 HS.CAT.
PRIMARIA
EP Nº 1: 6 MODULOS
EP Nº 3: 8 MODULOS
EP Nº 5: 10 MODULOS
EP Nº 6: 12 MODULOS
EP Nº 11: 2 MODULOS
EP Nº 12: 2 MODULOS
EP Nº 14: 2 MODULOS
EP Nº 21: 6 MODULOS
EP Nº 26: 2 MODULOS
EP Nº 27: 2 MODULOS
EP Nº 33: 2 MODULOS
EP Nº 36: 2 MODULOS
EP Nº 40: 2 MODULOS
CEF Nº 133: 15 HS.CAT.
ARTISTICA – PLASTICA – PRIMARIA
EP Nº 3: 2 MODULOS
EP Nº 27: 2 MODULOS
EP Nº 33: 2 MODULOS
EP Nº 26: 2 MODULOS
EP Nº 36: 2 MODULOS
EP Nº 40: 2 MODULOS
Publicado Yesterday por SAD Magdalena
SAD MAGDALENA: INFORMACION IMPORTANTE: DESTINOS DEFINITIVOS NIVEL SECUNDARIO
INFORMACION IMPORTANTE: DESTINOS DEFINITIVOS NIVEL SECUNDARIO
SAD MAGDALENA INFORMA QUE PARA UNA MEJOR ORGANIZACIÓN EL HORARIO DE LOS OFRECIMIENTOS DE DESTINOS DEFINITIVOS 2016 DEL NIVEL SECUNDARIO A REALIZARSE EL DÍA 11/12/15 SE DISTRIBUYE SEGÚN CRONOGRAMA PUBLICADO EN EL BLOG DE LA SECRETARIA.
SE RECUERDA CONCURRIR CON PLANILLA DE CALIFICACION (SET 4), CERTIFICADO DE APTITUD PSICOFISICA (SI LO TUVIERE) Y FOTOCOPIA DE DNI.
HORA
ASIGNATURA
8.30
EDUCACION FISICA –
PSICOLOGIA –
PROYECTO DE INVESTIGACION EN CS.SOC.
INGLES –
SOCIOLOGIA –
TRABAJO Y CIUDADANIA –
COMUNICACIÓN, CULTURA Y SOCIEDAD –
QUIMICA DEL CARBONO –
FISICO- QUIMICA –
INTRODUCCION A LA FISICA –
SALUD Y ADOLESCENCIA –
AMBIENTE, DESARROLLO Y SOCIEDAD –
BIOLOGIA, GENETICA Y SOCIEDAD -
10.00
PRACTICAS DEL LENGUAJE – LISTADO A
LITERATURA – LISTADO E
ARTE –
ACTUACION –
ANALISIS DEL LENG. TEATRAL -
ACTUACION Y PROC. CONSTRUCTIVOS –
ARTE Y LENG. COMPLEMENTARIO (DANZA)
ARTISTICA- MUSICA –
ARTISTICA- TEATRO
ARTISTICA- PLASTICA –
MATEMATICA CICLO SUPERIOR – MCS - LISTADO E
MATEMATICA CICLO SUPERIOR – MCS – LISTADO A
NTICX –
FILOSOFIA -
11.30
MATEMATICA –
FISICA, CLASICA Y MODERNA –
BIOLOGIA. CICLO BASICO –
BIOLOGIA. CICLO SUPERIOR –
CIENCIAS SOCIALES –
HISTORIA –
GEOGRAFIA -
SISTEMA DE INFORMACION CONTABLE –
ELEMENTOS MICRO Y MACRO ECONOMIA –
PROYECTOS ORGANIZACIONALES –
CONSTRUCCION DE CIUDADANIA –
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